现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多(duō)少岁可以领养老金以(yǐ)及现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，男士多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，女职(zhí)工多少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保(bǎo)多少岁可以领养老金，个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁可以领养老(lǎo)金等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的(de)女职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者(zhě)、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党政机关(guān)、群(qún)众团体、企业(yè)和事业(yè)单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休(xiū)男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带(dài)来的(de)关于多少岁可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次(cì)月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可以按月(yuè)领取养(yǎng)老金。

　　养老金领(lǐng)取需要(yào)满足领取条件的劳动者提(tí)交相(xiāng)关资料到社会(huì)保险行(xíng)政部门申请办理，然后办理相关(guān)登(dēng)记，之后(hòu)每个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老金了(le)，通(tōng)常会按时(shí)将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害(hài)身体健康的工作，年满四(sì)十(shí)五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院关于工人退休、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业、事业(yè)单位和党政机关、群众(zhòng)团体的(de)工(gōng)人，符合(hé)下(xià)列条(tiáo)件之一的，应(yīng)该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体健康(kāng)的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条(tiáo)件与工人拿破仑法典的意义和基本原则是什么，拿破仑法典的意义和基本原则有哪些相同的基层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)，由医院证明(míng)，并经劳(l拿破仑法典的意义和基本原则是什么，拿破仑法典的意义和基本原则有哪些áo)动鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力(lì)的(de)。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳动能力的(de)。

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